تغییر پست سازمانی بدون رضایت ومسئولیت اموری که هیچگونه تجربه وسابقه خدمت در آن دایره رانداشته ام وتحمیل مسئولیت وتنزل پست وتنزل رتبه شعبه وجلوگیری از اعطای سنوات ارفاقی بازنشستگی

با سلام

احتراما اینجانب بازنشسته بانک تجارت قم هستم که حدود 4 سال از بازنشستگی من می گذرد همانگونه که مطلع میباشید این بانک در سال 1388 خصوصی شده وبنده با وجود 22 سال سابقه از پوشش دولت خارج وتابع قانون کار شدم مسئولیت من از سال 1381 تا اواخر سال 1388 رئیس دایره امورکارکنان (کارگزینی ) بانک تجارت استان قم بوده است در اوایل بهمن ماه 88 مدیر ومعاونین به دلیل عداوت وقانونمندی بنده بدون رضایت وبا تهدید پست سازمانی من را تغییر داده ومسئولیت دایره توزیع کل را بدون داشتن کوچکترین سابقه خدمت وتجربه به من تحمیل نموده وبدون توجه به اعتراض من بنده را با تهدید به اعلام غیبت وادار به حضور در این دایره نمودند  وبا کارشکنی وپرونده سازی به مدت 45 روز در این دایره مشغول به کاربودم سپس به منظور جلوگیری از ادامه پرونده سازی ها به مدت 10ماه از مرخصی استحقاقی خودم استفاده کردم ودر طول این مدت به مسئولین مختلف بانک مراجعه کردم که متاسفانه با توجه به روابط مدیر وسایر مسئولین بی نتیجه بود سپس با ادامه اعتراض من وتغییر مدیر منطقه بنده را با حکم انشایی به شعبه فرستاده وهمچون کارمندی ساده بدون حکم کارگزینی به امور ساده مشغول بودم بعداز یکسال ونیم مجددا با هماهنگی کارگزینی وبدون رضایت وتوانمندی حکم ریاست دایره بنده را به معاونت شعبه تنزل داده و علاوه بر آن با سند سازی تنزل شعبه فوق را نیز به بنده تحمیل کردند (درصورتی که تنزل وارتقاع درجه شعبه به مسئولین آن شعبه که یک سال کاری در آنجا شاغل میباشند تعلق میگیرد ) بر طبق قوانین داخلی بانک تغییر مسئولین شعب در اسفندماه ممنوع میباشد زیرا درجه بندی شعب در این ماه مشخص میگردد وبا وجود صدور حکم کارگزینی در اواخر اسفندماه توسط کارگزینی تاریخ اجرا را به اواخر بهمن ماه موکول کردند در صورتی که حقوق اسفندماه بنده با عنوان پست سازمانی وحقوق مزایای ریس دایره درجه یک به من پرداخت شده است و در اواخر فروردین ماه در فیش حقوق فروردین تنزل اعمال ومابه تفاوت دریافتی من را برگرداندند وبا وجود اعتراض وعدم آشنایی من به امور شعبه ودوایر زیر مجموعه تا پایان سال 91 که بابازنشستگی پیش از موعد من موافقت شد وادار به ادامه خدمت کردند این اشخاص حتی با وجود اعلام موافقت بانک از اعزام من به مرخصی پایان خدمت که از وظایف کارگزینی منطقه است خودداری کردند ومن خودم با تقاضا از مسئول شعبه به مدت یکماه تا صدور حکم بازنشستگی از مرخصی استفاده کردم ویکماه باقی نیز وجه آن به حساب من واریز شد اما مسئولین از کازشکنی دست بر نداشته تا دقیقه آخر با استفاده از روابطشان سعی در ایجاد مشکل برای من داشتند تا جایی که با وجود موافقت بانک با دو سال ونیم سنوات ارفاقی (نامه رسمی بانک موجود است ) تنها 6 ماه به من سنوات داده وبعد که من پیگیر شدم به من گفتند که کمیته انظباطی چنین حکم داده است  البته بعداز بازنشستگی من وبدون کوچکترین تخلفی شایان ذکر است بنده از 11 گروه تشویقی برخوردارم وپایه ور نمونه سال 84 استان نیز میباشم ونمرات ارزیابی سالیانه من از 97 پایین تر نبوده است است با وجود آنکه قانون تطبیق مشاغل تغییر پست سازمانی را موکول به سابقه خدمت ومدرک مربوطه وتوانایی ورضایت شخص میداند و تغییر پست را نیز که منجر به تنزل میشود تنها با رضایت کتبی کارمندموجه می داند و همچنین عدم مشروعیت و قانونی بودن رسیدگی کمیته انظباطی حتی در صورت تخلف بعداز بازنشستگی و عدم ابلاغ برگه تفهیم اتهام و اخذ دفاعیه وحضور قانونی بنده بدون در نظر گرفتن سوابق درخشان حقیر لطفا بنده را راهنمایی کنید که من ازچه طریق وبا چه عناوینی از این اشخاص وبانک شکایت کنم شایان ذکر است مدیری که در سال 1388 بنده را جابجا کرد پس از انتقال به شهر اصفهان به دلیل احتلاص 23 هزار ملیاردی دستگیر و مدتی نیز در زندان اوین بازداشت بود وحتی صحبت از اعدام نامبرده بود که متاسفانه روابط مجددا کارساز شد و وی فقط کارمند شد ومعاون اجرایی منطقه نیز به علت رد صلاحیت اداره اطلاعات بعداز یکسال منتظر خدمت به کارشناس تنزل داده شد که احکام نامبردگان موجود است

آیا من می توانم به دلیل تبانی این اشخاص و تهمتها وتنزل من و اعاده حیثیت اقامه دعاوی کنم وآیا می توانم 10 ماه مرخصی که به دلیل نپذیرفتن وناآشنایی با پست مذکور بود طلب کنم ضمنا من به دلیل حذف مزایایی که در دست منطقه بود وتنزل پست حقوق 180 هزار تومان دریافت می کردم به همین دلیل ناچار شدم سهام ماشین وسپرده ای که از وامهای ضرورری تهیه کرده بودم وبسیاری دیگر از اموالم را بفروشم تا زندگی خانواده خودم را بگذرانم آیا می توانم خسارت و ارزش افزوده آنها را طلب کنم همچنین این اشخاص تمامی مصادیق تخلف اداری شامل سواستفاده از پست سازمانی دسیسه و پیشبرد اغراض شخصی تبانی پرونده سازی و غیره را نیز مرتکب شدند با عرض معذرت از طولانی شدن با وجود آنکه سعی کردم خلاصه شود از لحاظ قانون کار ومحاکم عمومی لطفا بنده را راهنمایی کنید با تشکر